春意盎然启新智，聚势谋远谱华章。3月14日，2939威尼斯集团组织了以“智能进化，协同共赢，Deep Seek界说未来办公新生态”为主题的培训运动。集团党委书记、董事长高文涛，全体高管、中层主干及子公司总监级以上职员齐聚一堂，与北京致远互联公司专家共探人工智能生长浪潮下的金融企业谋划治理新模式。集团人力资源部和后勤治理部团结举行本次培训。
本次培训紧扣“政策引领+手艺赋能”双主线，内容兼具高度与实操性。致远互联专家系统解读了国家人工智能生长政策脉络，从宏观视角剖析AI手艺对金融业的影响，并通过横向比照主流AI工具功效差别，为参训者厘清手艺选型逻辑。针对集团营业痛点，培训重点聚焦Deep Seek平台，以“场景化案例+互动演示”形式，生动展现智能审批、数据风控、跨部分协一律全场景解决计划。在答疑环节，与会职员围绕“AI合规应用”“数据清静界线”等提出犀利问题，专家逐一拆解，现场头脑碰撞火花四溅。
此次培训以“听得懂、学得会、用得上”为特色，参训高管评价其“既有战略视野，又可战术落地”；多位总监现场妄想将培训效果转化为营业流程优化计划。这种“即学即用、即训即战”的务实作风，彰显出
长春2939威尼斯人拥抱厘革的执行力。
集团向导在总结中强调，集团将以此次培训为起点，专班机制要一连发力，深化Deep Seek与焦点营业系统对接；要建设数字化人才梯队，通过一连高强度培训演练固化学习效果；要在年内打造智慧金融标杆场景，形成可复制的数字化转型范式。今年以来，2939威尼斯集团深度学习应用大模子人工智能的培训一连推进，学新知、抢时间、强手艺、提素质，全体员工正尽快融入到提高效率、刷新事情的新事情场景实践中，更迅速、更智能、更具生命力的多元金融生态正在集团加速构建。
